Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
employees’ eligibility to work status
Dutch translation:
of de werknemer het recht heeft om te werken
Added to glossary by
Ghislaine Giebels (X)
Dec 12, 2012 09:28
11 yrs ago
5 viewers *
English term
employees’ eligibility to work status
English to Dutch
Law/Patents
Law (general)
Gedragscode voor leveranc
Suppliers shall employ workers who are legally authorized to work in their location and facility and are responsible for validating employees’ eligibility to work status through appropriate documentation.
Ik heb het tot nu toe zo vertaald, maar vraag me af of het zo juist is.
… en zijn verantwoordelijk voor het valideren van de voorwaarden voor de werkstatus van de werknemer door middel van passende documentatie.
Ik heb het tot nu toe zo vertaald, maar vraag me af of het zo juist is.
… en zijn verantwoordelijk voor het valideren van de voorwaarden voor de werkstatus van de werknemer door middel van passende documentatie.
Proposed translations
(Dutch)
4 +4 | of de werknemer het recht heeft om te werken | Ron Willems |
References
eligibility to work | sindy cremer |
Proposed translations
+4
1 hr
Selected
of de werknemer het recht heeft om te werken
... om aan de hand van relevante documenten te verifiëren of ...
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Beste Ron, Wederom heel hartelijk dank voor je antwoord. Nu is de tekst mij helemaal duidelijk! Groeten, Ghislaine"
Reference comments
1 hr
Reference:
eligibility to work
http://www.thanet.gov.uk/jobs__careers/proof_of_eligibility_...
"Proof of Eligibility to Work in the UK
In accordance with the amendment to the Immigration, Asylum, and Nationality Act 2006, effective from 29 February 2008, you are required to provide proof of the Right to Work in the UK."
"Proof of Eligibility to Work in the UK
In accordance with the amendment to the Immigration, Asylum, and Nationality Act 2006, effective from 29 February 2008, you are required to provide proof of the Right to Work in the UK."
Something went wrong...