Johannes Gleim Jan 18, 2021:

@ Katrin Nein, habe ich auch nicht behauptet.

Leitende Angestellte sind in (§ 5 Abs. 3 und 4 BetrVG) definiert:
https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__5.html Vgl. Leitende Angestellte zeichnen sich dadurch aus, dass ihnen wesentliche Arbeitgeberbefugnisse übertragen wurden. Das sind vor allem Einstellungs- und Entlassungsbefugnis,[1] eine nicht unbedeutende Handlungsvollmacht oder Prokura, Generalvollmacht oder die Übertragung sonstiger Aufgaben in unternehmerischer Funktion. Wenn einem Angestellten mindestens eine der drei genannten Funktionen dauerhaft übertragen ist, ist er leitender Angestellter im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes.
https://de.m.wikipedia.org/wiki/Leitender_Angestellter

Also:
Any Manager can conclude contracts.
Das sind die mit Prokura, Handlungsvollmacht u.a.m. siehe oben.

Durch die Geschäftsordnung kann bestimmt werden, wer allein oder nur gemeinsam zeichnen kann, und für welche Bereiche das gilt. Betroffen sind alle Leitende Angestellte, die Verträge allein schließen dürfen. Diese Leitenden Angestellte oder deren Funktion ist zu benennen.

Katrin Braams Jan 16, 2021:

@Johannes, nicht alle Führungskräfte sind leitende Angestellte, auch wenn sie eine leitende Funktion haben. Beispielsweise kann ein einfacher Abteilungsleiter im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes eigentlich niemals leitender Angestellter sein. Selbst viele Prokuristen sind in großen Firmen keine leitenden Angestellten. So benötigt z. B. ein Bereichsleiter mit Prokura meist trotzdem die Unterschrift der GL, um Personaleinstellungen vornehmen oder Mietverträge abschließen zu können, damit ist er kein leitender Angestellter. Daraus kann man schließen, dass die Aussage, "Unterschrift eines jeden leitenden Angestellten hat bindenden Wirkung" hier nur zutreffen würde, wenn es sich tatsächlich um einen solchen handeln würde. Das wissen wir aber nicht.

https://alster-rechtsanwaelte.de/leitender-angestellter-defi...
siehe: Betriebsverfassungsrechtliche Definition leitender Angestellter

Allerdings ist das hier gar nicht das Thema. Es geht darum, dass der Begriff Manager irgendwo in dem Text definiert sein sollte, da er groß geschrieben ist. Die dortige Definition gilt, wir können hier nicht einfach auf Geschäftsführer, leitenden Angestellten o.ä. schließen.

Johannes Gleim Jan 16, 2021:

@ Katrin Leitende Angestellte sind alle Angestellten, mit Führungsfunktionen, an gefangen von den Abteilungsleitern über die Bereichleiter bis in die Vorstandsebene. Dazu gehören auch Prokuristen. Siehe:

Der leitende Angestellte ist ein Angestellter, der mit wesentlichen Arbeitgeberbefugnissen ausgestattet ist und Führungsaufgaben wahrnimmt.
:
Die Gruppe der Angestellten in Leitungsfunktionen innerhalb einer üblichen Betriebshierarchie, z. B. Abteilungsleiter, Meister, Hauptabteilungsleiter, Betriebsleiter usw. ist wesentlich größer als die der leitenden Angestellten. Meist handelt es sich um außertariflich Angestellte, diese sind umgekehrt jedoch nicht automatisch leitende Angestellte.
https://de.m.wikipedia.org/wiki/Leitender_Angestellter

Bitte weiterlesen!

Katrin Braams Jan 16, 2021:

Ich wäre mit Begriffen wie "leitender Angestellter" vorsichtig. Auch wenn man darunter landläufig höhere Führungskräfte versteht, gibt es in den meisten Firmen im juristischen Sinne nur einen einzigen "leitenden Angestellten" und das ist der Vorsitzende der Geschäftsführung ggf. noch der kaufmännische GF. Dies wiederum heißt aber nicht, dass die Unterschrift eines anderen Mitglieds der GF, das ggf. Prokura hat, im Außenverhältnis nicht auch bindend wäre.

Johannes Gleim Jan 16, 2021:

@ Renate Entschuldigung für die mehrfachen Verbesserungen und Ergänzungen, aber ich bin z.Z. im Krankenhaus und da sieht man nicht immer den ganzen Satz auf dem Display.

Steffen Walter Jan 15, 2021:

Hier müsste ... ... wohl noch deutlicher zum Ausdruck kommen, dass die Geschäftsführer berechtigt sind, die Gesellschaft jeweils einzeln zu vertreten und eine entsprechende Zeichnungsbefugnis haben (siehe "any one manager")..