Así se llama en Chile.
El empleador autoriza al empleado para que se ausente del trabajo durante cierto período, "sin goce de sueldo".
HTH,
María Eugenia

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Note added at 2003-02-28 03:52:10 (GMT) Post-grading
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Daniela, \"earned but unpaid leave\" son vacaciones acumuladas por más de un período, por un empleado que no se ha retirado de la empresa. (En esta pregunta están hablando de alguien que renuncia o es despedido y, por lo tanto, le tienen que pagar sus vacaciones acumuladas, tanto de años anteriores como proporcionalmente por lo corrido del año en que se va.)
En Chile, la ley prohíbe que el empleador te \"pague las vacaciones\" y te pida que trabajes en lugar de tomártelas, porque son un derecho irrenunciable.
Espero que te quede clara la idea.
HTH,
María Eugenia

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Note added at 2003-02-28 04:36:23 (GMT) Post-grading
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PERDÓN, ME EQUIVOQUÉ.
DONDE DIGO \"EN ESTA PREGUNTA\" ME REFIERO A OTRA QUE HICISTE, \"EARNED LEAVE\", A LA QUE CONTESTÉ \"VACACIONES DEVENGADAS\".
ESPERO NO HABERTE CONFUNDIDO MUCHO.