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Puntos de nivel PRO 55, Preguntas respondidas: 23, Preguntas formuladas: 4
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Muestrario
Muestras de traducción: 1
español al alemán: informe alterno Detailed field: Gobierno / Política
Texto de origen - español El informe alterno presentado en el 2012 al Comité de Derechos Humanos de las Naciones Unidas sobre la situación de las personas LGBTI en República Dominicana resaltó que la Constitución dominicana, si bien establece que no debe existir discriminación por razones de género, color, edad, discapacidad, nacionalidad, vínculos familiares, lengua, religión, opinión política o filosófica, condición social o personal, no prohíbe específicamente la discriminación por razones de orientación sexual, identidad de género y expresión de género.
Citado por el documento, Sánchez afirmó que “por uso y costumbre es bien visto que las personas tengan que avergonzarse o esconder su preferencia sexual, sobre todo el mundo laboral. En muchas empresas, para poder permitirles un ascenso hasta los obligan a casarse. En la banca nacional, las posiciones gerenciales son ocupadas preferiblemente por personas casadas y con familias, y así hay muchas normativas no escritas pero que se imponen por uso y costumbre”.
Traducción - alemán Dem Menschenrechtsausschuss der Vereinten Nationen wird periodisch über die Situation der LGBTI in der Dominikanischen Republik berichtet. Im Jahre 2012 wies der Bericht darauf hin, dass die dominikanische Verfassung Diskriminierung auf Grund der sexuellen Orientierung sowie der geschlechtlichen Identität und Verhalten nicht explizit verbietet. Sie regelt lediglich das Verbot von Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts, der Hautfarbe, des Alters, einer Behinderung, der Herkunft, Familienangehörigkeit, Sprache, der Religion, politischer und philosophischer Anschauung sowie des sozialen oder persönlichen Status.
Zitiert von dem Bericht bekräftigt Sánchez, dass “im Verhalten und den Gewohnheiten leicht zu erkennen ist, dass man sich für seine sexuellen Präferenzen schämen oder diese gar verstecken muss, insbesondere in der Arbeitswelt. Um ihnen eine Beförderung gestatten zu können nötigt man sie in manchen Firmen gar zur Heirat. In der Nationalbank werden die Führungspositionen bevorzugt Personen besetzt, welche verheiratet sind und Familien haben. Diesbezüglich gibt es eine Vielzahl ungeschriebener Regeln, welche das gesellschaftliche Leben durchdringen“.
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Formación en el ámbito de la traducción
Bachelor's degree - University of Bonn
Experiencia
Años de experiencia: 5 Registrado en ProZ.com: Dec 2013
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