cupón/cupones (com.) = cedola, cedole

cedola (fissa o variabile) = rendimento nominale : rendimento periodico pagato da un bond espresso come percentuale del suo valore nominale

Cedole e dividendi, così la remunerazione è diversa
L'unica cosa in comune che hanno cedole e dividendi è che garantiscono (se tutto va bene) un “di più” a chi detiene un titolo.
Per il resto, semplifichiamo dicendo che
- le cedole derivano dalle obbligazioni,
- mentre i dividendi provengono dalle azioni.
I * dividendi * possono essere in forma di cash o di nuove azioni e spesso queste ultime sono offerte dalle società più solide. I prezzi di queste aziende di solito non si muovono molto e così i dividendi sono un modo per “fidelizzare” gli investitori che possono quindi valutare se investire su società stabili (in termini di prezzo), che danno un buon dividendo, oppure su bond che danno una cedola più o meno interessante. Per la parte di utili che non vengono distribuiti, l'azionista si aspetta che il prezzo del suo titolo possa aumentare nel tempo, aggiungendosi al rendimento che può ottenere dal dividendo: se questo si realizzerà o meno è il rischio aggiuntivo che egli sostiene rispetto a chi acquista
obbligazioni.
La * cedola, * invece, è il rendimento periodico pagato da un bond espresso come percentuale del suo valore nominale (viene anche chiamato rendimento nominale). Può essere fissa o variabile e in questo caso la variabilità è legata generalmente all'inflazione o all'Euribor. Per esempio, un'obbligazione di 1.000 euro con una cedola del 7% paga 70 euro all'anno. Dal momento che i bond vengono scambiati continuamente prima della scadenza, il loro prezzo può variare in base alla domanda e all'offerta causando una fluttuazione del loro valore di mercato; il rendimento corrente normalmente è diverso dal rendimento nominale (cioè quello “originario” della cedola).
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