За каждой из трех позиций - разное юридическое обоснование, что ли, связанное с возможными страховыми, иными) выплатами из соответствующих источников (в одном случае, эти выплаты производятся государством, в другом - работодателем и гос-вом, в третьем - страховой компанией, к примеру). Поэтому - три позиции для, по сути одинакового освидетельствования (fitness for duty может иметь более "конкретные" тесты, для конкретных функций того или иного сотрудника на определенных работах): результат, так сказать, может быть разным.
fitness for duty - человек может только устраиваться на работу. Если ырач признает его пригодным для выполнения функций, которые чётко описаны в соответствующем перечне обязанностей, например, - потенциальный работодатель уже не сможет отказать в найме по причине сост-я здоровья (а если и откажет - человек пожалуется, "куда следует", и то вот заключение врача послужит основанием для какой-нибудь компенсации, например).
Return to work - человек уже работал на этом месте, заболел, теперь врач подтверждает, что состояние здоровья позволяет на 100% выполнять те же функции (или на 50%..там уже иной подход будет). С таким заключением а/ если работник, вернувшись в строй, допустит ошибку, он не сможет списать это на последствия болезни. То есть списать сможет, но отвечать может "на всю катушку". И т.д.
Рreplacement - иная цель того же (почти того же осмотра) - человек годен /негоден для испытательного срока (т.е. здоров, например, сейчас, до начала испыт. срока). Если после , скажем, двух месяцев работы, здоровье ухудшится, - работник может заявить, что условия работы отрицательно сказались на сост-ии здоровья и, несмотря на то, что наниматель не имеет с ним контракта в полном объёме - работник может получить какую-то компенсацию или из особого фонда нанимателя, или от госфонда/страхователя, куда наниматель регулярно платит соответствующие взносы.
case management update - регулярный медосмотр, потверждение сост-я здоровья.. (ваш: "периодический медосмотр", скорее всего).


--------------------------------------------------
Note added at 9 hrs 1 min (2004-03-22 01:03:12 GMT)
--------------------------------------------------

Purpose of evaluation (circle one):
Return to work / fitness for duty / preplacement / case management update

Причина медосмотра (обвести подходящее определение): (или: \"Заключение врача требуется для:\" и т.д.)
возврат на работу после болезни / оценка профпригодности / поступление на работу / рег. медосмотр